Firmenfitness bei Physio & Performance Schmidt
Bis zu 600 € pro Mitarbeiter pro Jahr. Komplett steuerfrei. Über §3 Nr. 34 EStG.
Als zertifizierter Synfit 334 Partner bieten wir Unternehmen in Heidelberg eine rechtssichere, finanzamtgeprüfte Firmenfitness-Kooperation an.
Was steckt hinter §3 Nr. 34 EStG?
Der Gesetzgeber ermöglicht Arbeitgebern, bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr in zertifizierte Gesundheitsförderung zu investieren — komplett steuerfrei und ohne Sozialabgaben. Kein geldwerter Vorteil, kein Sachbezug. Einfach ein gesünderes Team.
Steuerfrei
600 € pro Mitarbeiter pro Jahr — ohne Lohnsteuer, ohne Sozialversicherungsbeiträge. Für Arbeitgeber als Betriebsausgabe absetzbar.
Finanzamtgeprüft
Als zertifizierter Synfit 334 Partner erfüllen wir alle Anforderungen des Einkommensteuergesetzes. Rechtssicher und geprüft.
Kein Sachbezug
Die 600 € sind unabhängig vom 50-€-Sachbezug. Firmenfitness kommt zusätzlich zu bestehenden Benefits.
Weniger Kosten. Weniger Ausfälle. Mehr Leistung.
Firmenfitness ist keine Wohltätigkeit — es ist eine wirtschaftliche Entscheidung. Gesündere Mitarbeiter fehlen seltener, sind motivierter und bleiben länger.
+Bis zu 30 % weniger Fehlzeiten
Regelmäßige Bewegung reduziert Rückenschmerzen, Stress und chronische Erkrankungen — die häufigsten Gründe für Arbeitsausfälle.
+Nur zahlen, wer trainiert
Du zahlst ausschließlich für Mitarbeiter, die tatsächlich teilnehmen. Keine Pauschale für die gesamte Belegschaft.
+Steuerlich absetzbar
Die gesamten Kosten sind Betriebsausgaben. Keine Lohnsteuer, keine Sozialabgaben — für dich und deine Mitarbeiter.
+Arbeitgeberattraktivität
Firmenfitness ist ein echtes Benefit. Es zeigt: Wir investieren in die Gesundheit unseres Teams.
+Minimaler Aufwand
Wir übernehmen Screenings, Trainingsplanung und die jährlichen Auswertungen. Du bekommst fertige Reports.
Das bekommt dein Team
Kein Standard-Fitnessstudio-Vertrag. Sondern ein begleitetes Gesundheitsprogramm mit professioneller Betreuung.
Eingangs-Screening
Anamnese, Gesundheitsstatus und Arbeitsplatz-Fragebogen. Wir wissen, wo dein Team steht — bevor das Training beginnt.
500 qm Trainingsfläche
17 zertifizierte Geräte, Freihantelbereich und Skillcourt. Alles an einem Ort in Heidelberg.
Individuelle Trainingsplanung
Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Plan — abgestimmt auf Arbeitsbelastung, Ziele und Gesundheitsstatus.
Jährliches Follow-up
Work Ability Index, erneutes Screening und Auswertung. So sehen alle Beteiligten, was sich verändert hat.
Online-Prävention
Zertifizierte digitale Kurse für Bewegung, Entspannung und Ernährung — auch von zuhause aus. §20 SGB V.
Flexible Zeiten
Training außerhalb der Arbeitszeit, flexibel planbar. Mo–Do 7–20 Uhr, Fr 7–18 Uhr.
Mehr als ein Fitnessstudio
+Zertifizierter Synfit 334 Partner — finanzamtgeprüft
+Physiotherapie UND Training in einer Praxis
+500 qm, 17 Geräte, Skillcourt, Freihantelbereich
+Sportwissenschaftler für Screenings und Planung
+Offizieller Partner SV Waldhof Mannheim
+Erfahrung mit betrieblicher Gesundheitsförderung
Zwei Wege — ein Ziel
Je nach Unternehmensgröße und Budget gibt es zwei bewährte Modelle für die Zusammenarbeit.
Pauschal-Variante
Arbeitgeber übernimmt alles
+ Volle Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
+ Typische Teilnahmequote: 20–50 % der Belegschaft
+ Höhere Reichweite im Unternehmen
+ Stärkstes Signal als Arbeitgeber
Komplett steuerfrei bis 600 €/Mitarbeiter/Jahr
Zuschuss-Variante
Arbeitgeber bezuschusst
+ Arbeitgeber bezuschusst vergünstigte Mitgliedschaft
+ Typische Teilnahmequote: 10–30 % der Belegschaft
+ Geringere Gesamtkosten für den Arbeitgeber
+ Mitarbeiter tragen einen kleinen Eigenanteil
Steuerfreier Anteil bis 600 €/Mitarbeiter/Jahr
Rechenbeispiel: 10 Mitarbeiter × 50 €/Monat
Ohne Firmenfitness (als Gehalt)
Brutto + Sozialabgaben = hohe Gesamtkosten
Mit §3 Nr. 34 EStG
Ca. 500–630 € monatliche Ersparnis gegenüber Bruttogehalt-Erhöhung
Der Weg zur Kooperation
Erstgespräch
Wir besprechen eure Situation, Teamgröße und Ziele. Unverbindlich und ehrlich.
Individuelles Konzept
Wir erstellen ein Angebot mit der passenden Variante, Konditionen und dem konkreten Ablauf.
Start
Mitarbeiter-Screenings, individuelle Trainingspläne und los. Wir kümmern uns um alles.
Unverbindliches Erstgespräch
Du möchtest wissen, ob Firmenfitness über §3 Nr. 34 EStG für dein Unternehmen in Heidelberg funktioniert? Wir erklären dir in 15 Minuten, wie es läuft — ohne Verpflichtung.