Betriebliche Gesundheitsförderung in Heidelberg

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Bis zu 600 € pro Mitarbeiter pro Jahr. Steuerfrei möglich, wenn die Voraussetzungen des §3 Nr. 34 EStG erfüllt sind.

Als zertifizierter Synfit 334 Partner bieten wir Unternehmen in Heidelberg eine Kooperation zur betrieblichen Gesundheitsförderung an: mit strukturiertem Programm, persönlicher Betreuung und Dokumentation über Synfit.

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Betriebliche Gesundheitsförderung bei Schmidt

DER HINTERGRUND

Was steckt hinter §3 Nr. 34 EStG?

Der Gesetzgeber ermöglicht Arbeitgebern, bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Kalenderjahr steuerfrei für qualifizierte Gesundheitsförderung einzusetzen. Die Leistung muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden und die Anforderungen der §§20 und 20b SGB V erfüllen. Eine gewöhnliche Fitnessstudio-Mitgliedschaft erfüllt diese Voraussetzungen nicht automatisch.

Steuerfrei

Bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Kalenderjahr können unter den gesetzlichen Voraussetzungen steuerfrei eingesetzt werden.

Nachvollziehbar dokumentiert

Die Dokumentation über Synfit macht Programm und Durchführung transparent und für eine Prüfung jederzeit nachvollziehbar.

Kein Sachbezug

Die Förderung nach §3 Nr. 34 EStG ist vom Sachbezug zu unterscheiden. Voraussetzung ist ein qualifiziertes Gesundheitsprogramm.

FÜR ARBEITGEBER

Weniger Kosten. Weniger Ausfälle. Mehr Leistung.

Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt dein Team dabei, Bewegung und Gesundheit im Arbeitsalltag zu verankern.

Gesundheit im Arbeitsalltag

Individuelle Betreuung und gezielte Bewegung unterstützen dein Team im Umgang mit körperlichen Belastungen.

Klare Konditionen

Arbeitgeberzuschuss, Eigenanteil und Teilnahmebedingungen werden vor Beginn der Kooperation vereinbart.

Steuerliche Förderung

Für qualifizierte Maßnahmen ist eine steuerfreie Arbeitgeberleistung nach §3 Nr. 34 EStG möglich, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Arbeitgeberattraktivität

Betriebliche Gesundheitsförderung zeigt: Wir investieren in die Gesundheit unseres Teams.

Minimaler Aufwand

Wir begleiten Screenings, Trainingsplanung und Follow-ups. Arbeitgeber erhalten die erforderlichen Programmnachweise und anonymisierte Gesamtauswertungen.

FÜR DEIN TEAM

Das bekommt dein Team

Ein strukturiertes Gesundheitsprogramm mit Eingangs-Screening, individueller Planung, professioneller Betreuung und regelmäßiger Auswertung. Die Maßnahmen werden über Synfit dokumentiert. Eine gewöhnliche Fitnessstudio-Mitgliedschaft ist davon getrennt.

Eingangs-Screening

Wir erfassen die gesundheitliche Ausgangssituation und besprechen individuelle Ziele und Belastungen vor dem Trainingsstart.

Medizinischer Trainingsbereich

Gerätegestütztes Training, Freihantelbereich und Skillcourt. Therapie und Training an einem Ort in Heidelberg.

Individuelle Trainingsplanung

Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Plan — abgestimmt auf Arbeitsbelastung, Ziele und Gesundheitsstatus.

Jährliches Follow-up

Persönliche Ergebnisse besprechen wir mit den Beschäftigten. Arbeitgeber erhalten die erforderlichen Nachweise und anonymisierte Gesamtauswertungen. Eine pauschale Weitergabe persönlicher Gesundheitsdaten erfolgt nicht.

Nachvollziehbare Dokumentation

Die Dokumentation über Synfit hält die Maßnahmen des Gesundheitsprogramms transparent, klar und für eine Prüfung jederzeit nachvollziehbar fest.

Flexible Zeiten

Plane dein Training innerhalb unserer aktuellen Trainingszeiten. Die Zeiten und den passenden Einstieg klären wir mit dir vor dem Start.

WARUM SCHMIDT

Mehr als ein Fitnessstudio

Betriebliche Gesundheitsförderung mit Synfit 334

Physiotherapie UND Training in einer Praxis

Medizinische Trainingsgeräte, Skillcourt und Freihantelbereich

Sportwissenschaftler für Screenings und Planung

Strukturiertes Gesundheitsprogramm mit nachvollziehbarer Dokumentation

Erfahrung mit betrieblicher Gesundheitsförderung

FINANZIERUNG

Arbeitgeberzuschuss und Eigenanteil

Bei einem Arbeitgeberzuschuss in Verbindung mit einem Synfit-Vertrag zahlen Arbeitnehmer immer einen Eigenanteil. Die konkreten Beiträge und Leistungen vereinbaren wir vor dem Start.

Dein Beitrag als Arbeitgeber

Du bezuschusst das vereinbarte Gesundheitsprogramm. Eine steuerfreie Förderung bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Kalenderjahr ist möglich, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Der Eigenanteil deines Teams

Arbeitnehmer tragen einen eigenen Anteil. Dessen Höhe und die Vertragsbedingungen werden transparent vereinbart. Der Arbeitgeberzuschuss bedeutet keine vollständige Kostenübernahme.

IN 3 SCHRITTEN

Der Weg zur Kooperation

Erstgespräch

Wir besprechen eure Situation, Teamgröße und Ziele. Unverbindlich und ehrlich.

Individuelles Konzept

Wir erstellen ein strukturiertes Gesundheitsprogramm mit Leistungen, Arbeitgeberzuschuss, Eigenanteil und dokumentiertem Ablauf.

Start

Mitarbeiter-Screenings, individuelle Trainingspläne und los. Wir kümmern uns um alles.

Unverbindliches Erstgespräch

Du möchtest wissen, ob betriebliche Gesundheitsförderung für dein Unternehmen in Heidelberg funktioniert? Wir erklären dir in 15 Minuten, wie es läuft — ohne Verpflichtung.

Kooperation anfragen 06221 / 84 01 84